Zapraszamy na cykl zamkniętych warsztatów

To cykliczne spotkania skierowane wyłącznie do klientów Dolineo. 

baza wiedzy dla pracownikow

Zyskaj niepowtarzalną możliwość pozyskania wiedzy, która pozwoli Ci zoptymalizować codziennie działania i procesy HR w Twojej firmie.

Dla kogo?

ai

Dla osób administrujących Dolineo bądź posiadających dodatkowe uprawnienia w ramach poszczególnych modułów, które chcą zdobyć nową wiedzę lub ją odświeżyć, a także poznać funkcjonalności, z których jeszcze nie korzystają.

Cel

ai

Zależy nam, żebyś znał/-ła każdy zakamarek systemu i mógł/mogła w pełni wykorzystać potencjał Dolineo do usprawnienia procesów w firmie oraz swojej codziennej pracy. Zaprzyjaźnij się z naszym systemem i poznaj go od podszewki! 

Piekarnia familijna

A czy Ty w pełni wykorzystujesz platformę Dolineo?

Zooptymalizuj procesy HR w Twojej firmie! Ciesz się możliwościami, jakie oferuje
platforma Dolineo. Nie pozwól prześcignąć się konkurencji.

Co zyskasz uczestnicząc w warsztatach?

  • Praktyczne porady od doświadczonej ekspertki.
  • Wiedzę dotyczącą poruszania się po zakamarkach Dolineo.
  • Możliwość zadania pytań.

Harmonogram

Warsztat I – Jak z sukcesem przeprowadzić proces oceny rocznej i feedbacku? 

Termin: 12.03.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut

Zakres:

  • Od czego zacząć, czyli pierwsze kroki w systemie do ocen i feedbacku. Jak dodać kampanię?
  • Z kreatorem kwestionariuszy za pan brat!
  • Wszystko gotowe – co dalej? Import zaproszeń, relacje, powiadomienia.
  • Monitoring i raporty – miej rękę na pulsie! Analizuj, porównuj i nie zapomnij o wskazówkach rozwojowych.

Zarejestruj się teraz i dowiedz się, jak ocena roczna może stać się narzędziem do wzmacniania zespołu.

Warsztat II – Dziel się wiedzą i dbaj o rozwój zespołów! Kreatory szkoleń i ścieżek.   

Termin: 02.04.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut

Zakres:

  • Jakie możliwości daje Ci Dolineo w kontekście dzielenia się firmową wiedzą? Poznaj kreator szkoleń i typy plików, które umieścisz w systemie.
  • Zaprojektuj ścieżki rozwoju i podnoś kompetencje pracowników.
  • Czym różni się udostępnienie obiektów szkoleniowych od ich przypisania?
  • Zadbaj o komunikację, czyli o powiadomieniach słów kilka. Monitoruj i raportuj.

Zapisz się i naucz się budować ścieżki rozwoju dostosowane do potrzeb Twoich pracowników.

Warsztat III – Przekazuj wiedzę w atrakcyjnej formie. Kreator szkoleń h5p. 

Termin: 4.12.2024 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 40 minut

Zakres:

  • Jak wykorzystać potencjał kreatora szkoleń i tworzyć angażujące szkolenia?
  • Zaprzyjaźnij się z szablonami.
  • Buduj kulturę dzielenia się wiedzą – wyznaczaj wewnętrznych ekspertów, którzy przygotują materiały dla innych.

Dołącz do nas i zobacz, jak uczynić swoje szkolenia bardziej angażującymi.

zakończony

Warsztat IV – Weryfikuj wiedzę i badaj opinie. Kreatory testów i ankiet.    

Termin: 15.01.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut

Zakres: 

  • Jak stworzyć test wiedzy w kilkadziesiąt sekund? To możliwe!
  • Projektowanie ankiet oraz gotowe szablony.
  • Jak w szybki sposób wyłapać braki w wiedzy pracowników czy mieć podstawę do ciągłego doskonalenia procesów? Raporty, raporty, raporty.

Zarejestruj się i naucz się tworzyć testy i ankiety, które przyniosą realne rezultaty.

zakończony

Warsztat V– Onboarding na Dolineo krok po kroku. Jak z sukcesem wdrożyć nowego pracownika?

Termin: 29.01.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut

Zakres:

  • Poznaj kreator onboardingów – zaprojektuj etapy, wgraj materiały i wyznaczaj zadania. 
  • Co zobaczy pracownik? Omawiamy dashboard użytkownika. 
  • Bądź na bieżąco z postępami nowego członka załogi. 
  • Wyznaczaj zadania dla osób w procesie i monituj ich realizację. Musisz mieć pewność, że firma jest gotowa na przyjście nowego pracownika! 

Zapisz się i odkryj, jak uprościć proces onboardingowy w swojej firmie oraz zawalczyć m.in. o niższą rotację.

zakończony

Warsztat VI – Wiedza w jednym miejscu i zawsze pod ręką! Moduł bazy wiedzy.  

Termin: 12.02.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 30 minut

Zakres

  • Ustrukturyzuj wiedzę tworząc kategorie i podkategorie, wyznacz osoby odpowiedzialne za dbanie o aktualność danego artykułu.
  • Dwa słowa o wyszukiwarce.
  • Informuj o nowościach i aktualizacjach.
  • Spraw, aby cała wewnętrzna wiedza znalazła się w jednym miejscu i była dostępna dla pracowników 24/7.

Dołącz do warsztatu i naucz się, jak organizować i zarządzać bazą wiedzy w swojej firmie.

zakończony