Zapraszamy na cykl zamkniętych warsztatów
To cykliczne spotkania skierowane wyłącznie do klientów Dolineo.

Zyskaj niepowtarzalną możliwość pozyskania wiedzy, która pozwoli Ci zoptymalizować codziennie działania i procesy HR w Twojej firmie.
Dla kogo?

Dla osób administrujących Dolineo bądź posiadających dodatkowe uprawnienia w ramach poszczególnych modułów, które chcą zdobyć nową wiedzę lub ją odświeżyć, a także poznać funkcjonalności, z których jeszcze nie korzystają.
Cel

Zależy nam, żebyś znał/-ła każdy zakamarek systemu i mógł/mogła w pełni wykorzystać potencjał Dolineo do usprawnienia procesów w firmie oraz swojej codziennej pracy. Zaprzyjaźnij się z naszym systemem i poznaj go od podszewki!

A czy Ty w pełni wykorzystujesz platformę Dolineo?
Zooptymalizuj procesy HR w Twojej firmie! Ciesz się możliwościami, jakie oferuje
platforma Dolineo. Nie pozwól prześcignąć się konkurencji.
Co zyskasz uczestnicząc w warsztatach?
- Praktyczne porady od doświadczonej ekspertki.
- Wiedzę dotyczącą poruszania się po zakamarkach Dolineo.
- Możliwość zadania pytań.
Harmonogram
Warsztat I – Jak z sukcesem przeprowadzić proces oceny rocznej i feedbacku?
Termin: 12.03.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut
Zakres:
- Od czego zacząć, czyli pierwsze kroki w systemie do ocen i feedbacku. Jak dodać kampanię?
- Z kreatorem kwestionariuszy za pan brat!
- Wszystko gotowe – co dalej? Import zaproszeń, relacje, powiadomienia.
- Monitoring i raporty – miej rękę na pulsie! Analizuj, porównuj i nie zapomnij o wskazówkach rozwojowych.
Zarejestruj się teraz i dowiedz się, jak ocena roczna może stać się narzędziem do wzmacniania zespołu.
Warsztat II – Dziel się wiedzą i dbaj o rozwój zespołów! Kreatory szkoleń i ścieżek.
Termin: 02.04.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut
Zakres:
- Jakie możliwości daje Ci Dolineo w kontekście dzielenia się firmową wiedzą? Poznaj kreator szkoleń i typy plików, które umieścisz w systemie.
- Zaprojektuj ścieżki rozwoju i podnoś kompetencje pracowników.
- Czym różni się udostępnienie obiektów szkoleniowych od ich przypisania?
- Zadbaj o komunikację, czyli o powiadomieniach słów kilka. Monitoruj i raportuj.
Zapisz się i naucz się budować ścieżki rozwoju dostosowane do potrzeb Twoich pracowników.
Warsztat III – Przekazuj wiedzę w atrakcyjnej formie. Kreator szkoleń h5p.
Termin: 4.12.2024 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 40 minut
Zakres:
- Jak wykorzystać potencjał kreatora szkoleń i tworzyć angażujące szkolenia?
- Zaprzyjaźnij się z szablonami.
- Buduj kulturę dzielenia się wiedzą – wyznaczaj wewnętrznych ekspertów, którzy przygotują materiały dla innych.
Dołącz do nas i zobacz, jak uczynić swoje szkolenia bardziej angażującymi.

Warsztat IV – Weryfikuj wiedzę i badaj opinie. Kreatory testów i ankiet.
Termin: 15.01.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut
Zakres:
- Jak stworzyć test wiedzy w kilkadziesiąt sekund? To możliwe!
- Projektowanie ankiet oraz gotowe szablony.
- Jak w szybki sposób wyłapać braki w wiedzy pracowników czy mieć podstawę do ciągłego doskonalenia procesów? Raporty, raporty, raporty.
Zarejestruj się i naucz się tworzyć testy i ankiety, które przyniosą realne rezultaty.

Warsztat V– Onboarding na Dolineo krok po kroku. Jak z sukcesem wdrożyć nowego pracownika?
Termin: 29.01.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 60 minut
Zakres:
- Poznaj kreator onboardingów – zaprojektuj etapy, wgraj materiały i wyznaczaj zadania.
- Co zobaczy pracownik? Omawiamy dashboard użytkownika.
- Bądź na bieżąco z postępami nowego członka załogi.
- Wyznaczaj zadania dla osób w procesie i monituj ich realizację. Musisz mieć pewność, że firma jest gotowa na przyjście nowego pracownika!
Zapisz się i odkryj, jak uprościć proces onboardingowy w swojej firmie oraz zawalczyć m.in. o niższą rotację.

Warsztat VI – Wiedza w jednym miejscu i zawsze pod ręką! Moduł bazy wiedzy.
Termin: 12.02.2025 r., godzina: 11:00
Czas trwania: 30 minut
Zakres
- Ustrukturyzuj wiedzę tworząc kategorie i podkategorie, wyznacz osoby odpowiedzialne za dbanie o aktualność danego artykułu.
- Dwa słowa o wyszukiwarce.
- Informuj o nowościach i aktualizacjach.
- Spraw, aby cała wewnętrzna wiedza znalazła się w jednym miejscu i była dostępna dla pracowników 24/7.
Dołącz do warsztatu i naucz się, jak organizować i zarządzać bazą wiedzy w swojej firmie.
