Rozpocznij bezpłatny 14-dniowy okres próbny i przekonaj się, jak szybkie i proste może być uruchomienie zarządzania przez cele w Twojej firmie.
Wypełnij formularz i otrzymaj dostęp do wersji demonstracyjnej.
Zdobyliśmy uznanie wielu znanych firm
Zarządzaj przez cele
System Zarządzania przez cele (MBO) Dolineo umożliwia:
- Wyznaczanie celów rocznych i kwartalnych
- Wyznaczanie celów nadrzędnych i podrzędnych
- Kaskadowanie celów na pracowników
- Określanie wag i celów w różnych jednostkach miary (np. PLN, sztuki, %)
- Bieżący monitoring postępów w realizacji celów
Wyznaczanie i monitorowanie realizacji celów
- Pracownicy samodzielnie mogą wyznaczać cele i przesyłać je do akceptacji przełożonym.
- Na bieżąco mogą wpisywać realizację, dzięki czemu widoczne są postępy oraz historia aktywności.
- Planowanie odbywa się na bieżąco z możliwością edycji, modyfikacji, zamknięcia celu.
Pełna konfiguracja celów
- Ustalaj wagi celów
- Wyznaczaj nadrzędności i podrzędności celów
- Kaskaduj cele na podwładnych
Monitoruj i raportuj
Management By Objectives Dolineo pozwala na generowanie raportów umożliwiających przeprowadzanie rozmów podsumowujących oraz wspierających wyciąganie wniosków dotyczących organizacji.
- Raporty indywidualne
- Raporty zespołów
- Raport online i do pobrania (Excel)
- Historia celów
Nasi klienci, referencje i case studies
Marta Kowalczuk
L&D Manager, PLAY
„Elastyczność samego rozwiązania jak i zespołu Dolineo bardzo nam się spodobała. Pierwszy kontakt z aplikacją dał nam wrażenie, że system oceny i feedbacku Dolineo jest dokładnie tym czego oczekujemy i potrzebujemy.”
Paulina Król
Head of People and Operations, No Fluff Jobs
„Konkurencyjne narzędzia, nie oferowały nam takiego dopasowania jak platforma od Dolineo. Nie bez znaczenia jest również fakt przystępności cenowej systemu. Zależało nam także, żeby skorzystać z polskiego narzędzia, w ten sposób wspieramy polskie firmy.”
Sylwia Chromiec
HR Processes Poland, CEMEX Polska Sp. z o.o.
„System stworzony na potrzeby CEMEX Polska sprawdza się bardzo dobrze, narzędzie jest intuicyjne w obsłudze dla Administratora jak i Użytkowników.”
Uruchom proces MBO - wyznaczania i rozliczania celów w organizacji w 3 prostych krokach:
Integracja i bezpieczeństwo Systemu Zarządzania przez cele (MBO)
- Import danych użytkowników oraz struktury organizacyjnej za pomocą pliku Excel do Systemu zarządzania przez cele (MBO)
- Integracja z Twoim systemem za pomocą np. AD/LDAP
SSO (Single Sign On – jednokrotne logowanie)
- Zapewniamy politykę silnych haseł
- System MBO jest zabezpieczony szyfrowanym połączeniem https oraz certyfikatem SSL
- Zapewniamy łączność klasy Tier 1
- Serwery znajdują się na terytorium Polski
- W gronie naszych klientów jest już kilkanaście instytucji finansowych i banków w Polsce
- Narzędzie Zarządzanie przez cele (MBO) jest dostosowane do urządzeń mobilnych i stacjonarnych
- System MBO jest dostępny 24/7
- Wyznaczanie celów (MBO) dla zespołów i indywidualnie przeprowadza się w intuicyjny i łatwy sposób, system MBO został stworzony z myślą o użytkownikach z każdej grupy wiekowej pracowników
Zarządzanie przez cele na platformie Dolineo
Na czym polega proces zarządzania przez cele?
Istota zarządzania przez cele (MBO) zakłada poprawę wydajności pracy całej organizacji dzięki jasno zdefiniowanym celom, uzgodnionym wspólnie przez kierownictwo i pracowników. Zgodnie z podejściem i systemem MBO, posiadanie głosu w ustalaniu celów i planach działania zachęca pracowników do uczestnictwa i zaangażowania się w rozwój całej organizacji. Cele w MBO to powiązanie celów indywidualnych pracowników z celami całej organizacji i działanie w taki sposób, aby cele strategiczne zostały osiągnięte.
Dlaczego warto wdrożyć koncepcje zarządzania przez cele?
System MBO to skuteczna technika zarządzania. Wdrożenie koncepcji zarządzania przez cele sprawia, że pracownicy są dumni ze swojej pracy. Wyznaczają cele, o których wiedzą, że są realne do osiągnięcia, pasują do ich mocnych stron, umiejętności i doświadczeń. Określanie dopasowanych celów daje poczucie ważności pracownikom, zwiększając ich wydajność i lojalność wobec firmy a komunikacja między kierownictwem i pracownikami znacznie się poprawia.
Kiedy warto wdrożyć system MBO?
System zarządzania przez cele zapewnia pracownikom jasne zrozumienie tego, czego się od nich oczekuje. Zawsze warto go wdrożyć w organizacji. To skuteczny i efektywny system zarządzania angażujący wszystkich pracowników, od zarządu, przez kierownictwo do pracowników niższego szczebla. Dzięki MBO każdy wie, jakie są cele firmy, co ma robić i jaki jest jego wkład w całość działań, dzięki czemu wzrasta zaangażowanie i motywacja do pracy.
System zarządzania przez cele - dla kogo?
System zarządzania przez cele (MBO) jest możliwy do wdrożenia zarówno w przedsiębiorstwach, jak i innych podmiotach, których prowadzona działalność skierowana jest na osiągnięcie zadowalającego wyniku. To system, który może być więc prowadzony w podmiotach działalności publicznej, stowarzyszeniach i fundacjach. Jej „must have”, aby działała efektywnie, to konieczność prawidłowej organizacji przekazywania celów wewnątrz firmy. To taktyka powszechnie stosowana na całym świecie, jako skuteczna metoda zarządzania w organizacji.