Kreator ankiet i kreator testów - sprawdź możliwości Dolineo

Cechą nowoczesnych narzędzi wspierających rozwój i zarządzania pracownikami jest elastyczność. System wykorzystywany do kształcenia online powinien posiadać rozbudowane możliwości w obszarze tworzenia i udostępniania materiałów szkoleniowych. Powinien także zapewnić narzędzia, które pozwalałyby na monitorowanie postępu rozwoju pracowników i zbadanie ich opinii w różnych obszarach. Takimi rozwiązaniami są kreator testów oraz ankiet.

W jaki sposób zmierzyć sukces w nauczaniu online?

Do zmierzenia wydajności procesu uczenia się pracowników niezwykle pomocnym narzędziem jest kreator testów. Pozwala on na tworzenie rozbudowanych quizów oraz umożliwia stałe monitorowanie przebiegu wykonywanych podejść. Przygotowaliśmy listę kluczowych funkcjonalności nieocenionych w monitorowaniu postępów rozwoju pracowników.

Elastyczna konfiguracja

Samodzielna konfiguracja testu pozwala określić m.in. :

czas uruchomienia oraz ukończenia testów,
limit czasu na udzielenie odpowiedzi w teście,
liczbę możliwych podejść do testu,
możliwość włączenia losowej kolejności pytań i odpowiedzi,
sposób prezentacji pytań (jedno lub wszystkie pytania na jednej stronie),
możliwość utworzenia ogólnej lub szczegółowej informacji zwrotnej – feedback wyświetla się w przypadku np. uzyskania określonego wyniku czy wskazania wybranej odpowiedzi,
próg zaliczenia – testy w zależności od konfiguracji posiadają różne progi zaliczenia,
osobę oceniającą odpowiedzi na pytania otwarte,
czy po rozwiązaniu testu powinien być wyświetlany podgląd udzielonych odpowiedzi wraz ze wskazaniem poprawnych rozwiązań.

Tworzenie baz pytań

Testy mogą opierać się na stałym zestawie pytań albo na pytaniach losowanych z przygotowanej bazy (np. 10 pytań wybieranych z puli). Tworzone bazy mogą zawierać niemal nieograniczoną liczbę pytań. Mogą mieć one charakter lokalny – wykorzystywany w obrębie konkretnego testu lub globalny – co umożliwia ich ponowne użycie w różnych testach na całej platformie.

Różnorodność typów pytań

Kreator pozwala na budowanie 6 typów pytań: wybór jedno- i wielokrotny, prawda/fałsz, połącz w pary, wybór z listy i pytanie otwarte. Dzięki takiej różnorodności możesz wybrać rodzaj pytań, który najlepiej zmierzy skuteczność udostępnianych materiałów szkoleniowych. Pytania do testu mogą zostać również ławo importowane z pliku Excel lub eksportowane do takiego formatu.

Udostępnianie testów dla różnych grup pracowników

Kreator testów na platformie Dolineo umożliwia przypisanie testu do konkretnego zespołu lub udostępnienie go wszystkim pracownikom w organizacji. To jego autor lub inna uprawniona osoba decyduje, kto otrzyma dostęp do danego testu.

Dostęp do szczegółowych raportów oraz statystyk

W ramach modułu „Testy i ankiety” na Dolineo dostępne są m.in. raporty podejść do testów, które zawierają informację na temat tego, ile pracowników zrealizowało test, z jakimi wynikami, ile podejść zostało wykorzystanych i w jakim czasie. Dostępne są również szczegółowe statystyki dotyczące średnich wartości dla danego testu (np. punktacja uczestników, czas realizacji, procent prawidłowych odpowiedzi). Wszystkie raporty dostępne są z poziomu platformy z możliwością pobrania do pliku Excel lub PDF.

Badaj opinię zwrotną swoich pracowników

Pomiar satysfakcji pracowników z korzystania z platformy oraz stosowanych metod nauczania to jedno z kluczowych źródeł wiedzy o skuteczności systemu szkoleniowego. Warto wsłuchiwać się w głos pracowników, aby poprawiać jakość i efektywność warsztatu zdalnego nauczania. Dobra platforma LMS nie powinna być wyłącznie narzędziem do jednostronnego przekazywania wiedzy. Równie ważne jest umożliwienie zbierania informacji zwrotnej i reagowania na potrzeby użytkowników.

Wyobraź sobie, że udostępniasz szkolenie proceduralne, jednak tylko niewielki odsetek pracowników kończy je w wyznaczonym terminie. To sygnał, że warto sięgnąć po dodatkowe dane – na przykład w formie krótkiej ankiety ewaluacyjnej. Może się okazać, że materiał jest zbyt obszerny, treści są mało czytelne albo forma nie angażuje odbiorców. Dzięki takiej informacji możesz podzielić lekcję na krótsze moduły, uprościć komunikaty czy poprawić warstwę graficzną. Właśnie w ten sposób buduje się kulturę feedbacku – poprzez realne słuchanie i wprowadzanie zmian na podstawie zebranych opinii.

Oczywiście należy pamiętać, że kluczem do sukcesu jest regularność korzystania z ankiet oraz wybór najlepszej metody badań. Kreator ankiet posiada wiele możliwości konfiguracji, która pozwoli osiągnąć zamierzony cel. Oto lista najważniejszych funkcjonalności kreatora ankiet.

Możliwość określenia anonimowości – udzielane przez pracowników odpowiedzi mogą być jawne lub anonimowe. Po włączeniu anonimowości dane osobowe ankietowanych są zanonimizowane.
Możliwość wykorzystania szablonów ankiet – kreator pozwala na użycie gotowych szablonów, co dodatkowo pozwala zaoszczędzić Twój czas.
Różnorodność typów pytań – kreator ankiet, tak jak kreator testów, zawiera wiele możliwych rodzajów pytań do dodania. Odpowiedzi pracowników możesz zbierać za pomocą pytań zamkniętych (wybór jedno- i wielokrotny, wybór z listy, ocena w skali, siatka jedno- i wielokrotnego wyboru) lub otwartych, wymagających od pracowników dodanie informacji zwrotnej własnymi słowami.
Automatyczne statystki – na podstawie udzielanych przez pracowników odpowiedzi tworzone są w sposób automatyczny statystki, które dostępne są od ręki w formie raportów.

Załóż bezpłatne konto testowe Dolineo, aby sprawdzić możliwości kreatora testów i ankiet. Zapraszamy!

Data modyfikacji: 11.02.2026