Platforma e-learningowa wspierająca procesy HR
Onboarding, rozwój kompetencji, oceny pracownicze i feedback – w nowoczesnym, a jednocześnie prostym w obsłudze systemie. Start w zaledwie 2 dni. Natychmiastowy dostęp do ponad 220 gotowych szkoleń. I pełne wsparcie od pierwszych minut użytkowania.
Już ponad 200 firm usprawniło procesy HR i rozwój pracowników z Dolineo – dołącz do nich
Dlaczego nowoczesne firmy wybierają Dolineo, czyli co nas wyróżnia
Już pierwszego dnia zyskujesz dostęp do ponad 220 profesjonalnych kursów, a ich liczba stale rośnie. Nie musisz niczego przygotowywać, by zacząć rozwijać zespół. Dolineo to najlepszy wybór dla firm, które chcą szybko podnosić kompetencje swoich ludzi.
Dolineo to kompletny ekosystem rozwojowy, który uruchomisz w zaledwie 2 dni, bez skomplikowanej i czasochłonnej konfiguracji. Idealne rozwiązanie dla firm, które chcą działać od razu, a nie dopiero „od nowego kwartału”. Przed startem możesz testować platformę aż 14 dni za 0 zł i bez zobowiązań.
Dolineo obsłużysz intuicyjnie od pierwszego kliknięcia, bez pomocy działu IT. To nie kolejny skomplikowany kombajn HR, tylko specjalistyczne narzędzie do rozwoju ludzi: baza wiedzy, onboarding, szkolenia, oceny, feedback, grywalizacja – bez funkcji, których nie potrzebujesz. Dzięki temu oszczędzasz czas, nerwy i szybciej osiągasz efekty.
Chociaż obsługa Dolineo jest prosta, to i tak od pierwszego logowania masz przy sobie zespół, który zna HR od podszewki – pomożemy Ci uruchomić platformę, przeszkolimy administratorów i damy gotowe szablony do pracy. A jeśli pojawią się pytania – zawsze możesz liczyć na szybki kontakt, przez czat lub mail, bez czekania i bez frustracji.
Jedna platforma. Wiele możliwości. Zero chaosu.
System rośnie razem z Tobą – uruchamiasz to, co chcesz i kiedy chcesz.
Gotowe szkolenia
Ponad 220 szkoleń gotowych do użycia już od pierwszego dnia.
Rozwijaj kompetencje zespołu bez żadnych przygotowań.
Ścieżki rozwoju
Przypisuj ścieżki szkoleniowe całym zespołom lub konkretnym osobom. Wszystko spójne i dopasowane do stanowiska.
Baza wiedzy
Jedno miejsce na wszystkie procedury, instrukcje i prezentacje.
Pracownicy zawsze wiedzą, gdzie szukać informacji.
Onboarding
Spójny proces wdrożenia bez chaosu i błędów.
Wszystko, czego potrzebuje nowy pracownik, w jednym miejscu.
Ocena okresowa
Elastyczny system ocen 180/270/360 stopni.
Podejmuj trafniejsze decyzje rozwojowe i personalne.
Grywalizacja
Zmotywuj pracowników poprzez punktację i rywalizację.
Nauka staje się zabawą i przynosi szybsze efekty.
Feedback
Zbuduj kulturę informacji zwrotnej w całej firmie.
Feedback od przełożonych, zespołu i współpracowników w jednym narzędziu.
Kreator testów
Zweryfikuj wiedzę w kilka minut dzięki automatycznemu generatorowi.
Twórz testy bez wysiłku i bez pomocy IT.
Kreator ankiet
Zbieraj opinie, badaj satysfakcję i potrzeby szkoleniowe. Korzystaj z gotowych szablonów lub projektuj od podstaw.
Kreator szkoleń
Twórz autorskie szkolenia i dodawaj interaktywne ćwiczenia.
Buduj kulturę dzielenia się wiedzą.
Pliki firmowe
Dodajesz ważne pliki w dowolnym formacie (PDF, Office, wideo, SCORM i inne) i wskazujesz, kto ma do nich dostęp.
Raporty
Podgląd postępów, wyników i aktywności zespołu. Podejmuj decyzje na podstawie danych.
Integracje
Połącz Dolineo z eRecruiterem i/lub skorzystaj z integracji Active Directory czy API.
Automatyczne zakładanie kont i szybkie logowanie.
Aplikacja mobilna
Szkolenia, testy i zadania zawsze pod ręką – na telefonie lub tablecie.
Powiadomienia push przypominają, co jeszcze zostało do zrobienia.
Wersje językowe
Platforma dostępna w 5 językach. Idealna dla międzynarodowych zespołów i zagranicznych filii.
Wsparcie
Masz pytanie? Jesteśmy tu dla Ciebie.
Mail, czat – nasi specjaliści pomagają szybko i konkretnie, od pierwszego dnia.
Struktura
Dostępne wkrótce
Zadania
Dostępne wkrótce
Szkolenia stacjonarne
Dostępne wkrótce
Urlopy i nieobecności
Dostępne wkrótce
Zoptymalizuj procesy HR i przyspiesz rozwój firmy
Dolineo daje Ci natychmiastowy dostęp do ponad 220 gotowych szkoleń.
Przypisujesz je konkretnym osobom lub całym zespołom. Korzystasz z gotowych ścieżek rozwoju lub tworzysz własne, dodając firmowe materiały.
W bazie wiedzy porządkujesz wewnętrzne instrukcje, procedury, dokumenty.
Angażujesz pracowników w dzielenie się wiedzą. Rozwój staje się wspólnym wysiłkiem – i wspólną odpowiedzialnością. A grywalizacja zwiększa zaangażowanie.
Zespół się rozwija, a Ty masz porządek, widzisz efekty i możesz skupić się na tym, co naprawdę ważne.
Zautomatyzowany onboarding sprawia, że nowy pracownik czuje się zaopiekowany, a firma buduje wizerunek profesjonalnego pracodawcy.
Tworzysz przemyślany proces wdrożenia raz – a potem jednym kliknięciem przypisujesz go nowym ludziom i masz pewność, że dostają dokładnie to, czego potrzebują: szkolenia, materiały, zadania.
Masz też pełną kontrolę nad rezultatami dzięki testom wiedzy, ankietom i raportom.
Efekt? Nowi pracownicy szybciej się odnajdują, a Ty masz więcej czasu – i pewność, że odpowiadasz za onboarding na najwyższym poziomie.
Przejrzysty system ocen 180/270/360 stopni porządkuje procesy, pomaga rozwijać zespół i podejmować trafne decyzje personalne.
Dzięki elastycznemu kreatorowi w kilka minut budujesz własne kwestionariusze lub korzystasz z gotowej bazy 30 kompetencji i ponad 100 zachowań.
Błyskawicznie uruchamiasz proces zbierania informacji zwrotnej. System automatycznie zbiera dane i generuje przejrzyste raporty.
Efekt? Wiesz, kto się rozwija, kto potrzebuje wsparcia, a kto jest gotowy na nowe wyzwania. Wyniki możesz przekuć w indywidualne ścieżki rozwojowe.
Z Dolineo tworzysz testy, ankiety i szkolenia w prostych kreatorach.
Wystarczy plik z treścią, a pytania testowe tworzą się same w mniej niż 60 sekund. Sprawdź, kto zna procedury, a kto potrzebuje wsparcia.
Zbieraj szczere opinie dzięki anonimowym lub jawnym ankietom. Zyskasz dane, które pomogą uniknąć kosztownych błędów.
Twórz własne szkolenia – projektowanie ekranów tekstowo-graficznych oraz interaktywnych ćwiczeń nigdy nie było tak łatwe.
Efekt? Wiedza i satysfakcja pracowników stają się mierzalne – a Ty masz twarde dane, które pomogą podjąć najważniejsze decyzje.
Sprawdź jak platforma e-learningowa Dolineo rozwiąże Twoje problemy
Duża rotacja, wysokie koszty zatrudnienia i wdrożenia pracowników
Sprawdź jak dzięki przeniesieniu procesu onboardingu na platformę e-learningową usprawnić działania m.in. zmniejszając rotację i koszty czy czasochłonność wdrożeń.
Rozproszone zespoły i brak jednolitej wiedzy wśród pracowników
Dowiedz się jak ujednolicić wiedzę całego zespołu w ramach organizacji o rozproszonej strukturze lub pracującej zdalnie oraz jak dotrzeć z wewnętrznymi standardami do wszystkich działów w firmie.
Wysokie koszty i złożona logistyka organizacji szkoleń stacjonarnych
Zobacz jak dzięki platformie możesz usprawnić procesy szkoleniowe w swojej firmie i zadbać o rozwój załogi, optymalizując przy tym czas pracowników oraz zmniejszając koszty.
Nasi klienci, referencje i case studies
“Platforma e-learningowa znacznie ułatwiła mi pracę. Wszystko, co dla mnie ważne z punktu widzenia specjalisty ds. szkoleń, mam zgromadzone w jednym miejscu. Wygodnie zarządzam dostępami, a żeby skorzystać z tej wiedzy wystarczy telefon, tablet czy laptop z dostępem do Internetu. Zamiast zatrudniać kolejnego specjalistę ds. szkoleń, bardziej opłaca się uruchomienie platformy.”
Barbara Gieruch
Specjalista ds. szkoleń, Grupa Familijna
„Podjęcie współpracy ze Smart Education było bardzo dobrą decyzją. Z platformy Dolineo korzystamy w najszerszym możliwym zakresie. Będąc wymagającym klientem, nie boimy się mówić o nowych potrzebach, ponieważ platforma całkowicie się na nie otwiera.”
Dorota Samsel-Ślęzak
Starszy Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży, Verco
“Platforma e-learningowa Dolineo okazała się ciekawym uzupełnieniem oferty szkoleniowej. Była odpowiedzią na potrzeby zarówno pracodawcy wdrażającego nową inicjatywę, jak również dla całej organizacji, wspierając rozwój kompetencji i wiedzy.”
Eliza Wiśniewska
Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju, Vorwerk Polska
„Ogromną zaletą Dolineo jest możliwość automatyzacji wielu procesów HR, które wcześniej były wykonywane ręcznie. To daje przestrzeń czasową na inne zadania i przekłada się również na jakość ich wykonania.
Cieszę się, że platforma jest intuicyjna i pozwala administratorowi na dużą samodzielność. Dzięki temu mogę zarządzać szkoleniami, onboardingiem i ocenami bez konieczności ciągłego kontaktu z działem wsparcia technicznego”.
Marta Madej – Horała
Kierownik Zespołu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Saltus Ubezpieczenia
„Cenne jest to, że aktualnie zrobienie oceny okresowej jest w stu procentach na naszych własnych zasadach i według naszych specyficznych potrzeb, bo Dolineo oferuje szereg różnorodnych możliwości w zakresie konfiguracji procesu w systemie.
„Polecam Dolineo szczególnie instytucjom, które nie mają jeszcze takich systemów i nadal pracują w Excelach czy topornych narzędziach do oceny pracowników. Myślimy o rozwoju naszej współpracy z Dolineo, m.in. poprzez dodanie modułu onboardingowego.”
Agnieszka Grabarz
Menedżer ds. HR, Europejskie Centrum Solidarności
„Dzięki Dolineo uporządkowaliśmy proces wdrożenia nowych pracowników. Wszystkie elementy znajdują się w jednym miejscu – od materiałów i kursów przez testy wiedzy i ankiety. Osoby odpowiedzialne za jego przebieg mogą na bieżąco monitorować postępy pracowników”.
Magdalena Klonowska
Kierownik Zespołu Szkoleń i Utrzymania Jakości, Promedica24
“Oferta Dolineo okazała się najbardziej atrakcyjna pod względem możliwości systemu. Patrzyliśmy także na stopień złożoności narzędzia, na ile będzie ono przyjazne użytkownikowi oraz czytelne i proste w użyciu.
Porównując kilka dostępnych platform na rynku, wybraliśmy Dolineo, ponieważ oferta była atrakcyjna, także cenowo, w porównaniu do pozostałych. Każdy system, który braliśmy pod uwagę, testowaliśmy, porównywaliśmy, rozpisywaliśmy każdą funkcjonalność, którą posiada. Była to głęboka analiza i świadomy wybór”.
Magdalena Bogusz
Product Manager, TIP-TOPOL
Ważne pytania. Szczere odpowiedzi.
Wszystko, co chcieli wiedzieć inni – zanim zdecydowali się na Dolineo.
Wcale nie. Dolineo to polska platforma, zaprojektowana z myślą o realiach i budżetach polskich firm – także tych średnich, które nie chcą przepłacać za korporacyjne kombajny.
Płacisz tylko za to, czego naprawdę potrzebujesz.
System składa się z modułów – Ty wybierasz, które są Ci potrzebne teraz, a które możesz dołączyć później.
Nie ma żadnych ukrytych kosztów. Cennik jest prosty, jasny i dostępny od pierwszego kontaktu. A koszt zwraca się szybciej, niż myślisz – bo Dolineo ogranicza chaos, oszczędza czas działów HR i liderów, porządkuje procesy i zwiększa zaangażowanie pracowników.
Dolineo to nie koszt. To inwestycja, która zaczyna pracować dla Ciebie od pierwszego dnia.
Wręcz przeciwnie – Dolineo to system, który rozumiesz od pierwszego kliknięcia.
Zaprojektowaliśmy go dla ludzi, którzy nie mają czasu na instrukcje, kursy obsługi i skomplikowane wdrożenia. Tu nie trzeba „ogarniacza IT”, żeby coś ustawić. Wszystko działa intuicyjnie – od razu.
Nawet nowy pracownik, który zobaczy platformę pierwszy raz, wie, co ma zrobić.
Lider nie musi pisać maili z instrukcjami. HR nie musi tłumaczyć, gdzie znaleźć szkolenie.
Podczas uruchomienia dokładnie wyjaśniamy, jak działa system, krok po kroku przechodzimy razem z Tobą przez wszystkie funkcjonalności i pomagamy Ci wystartować z pierwszymi ustawieniami. Bez stresu. Bez niedomówień.
Podczas całego okresu korzystania z platformy jesteśmy obok: z materiałami, wsparciem i szybką pomocą.
Tyle że… w 8 na 10 przypadków nawet nie trzeba nas wołać.
To nie problem z narzędziem. To problem z zaangażowaniem. Dlatego Dolineo zostało zaprojektowane tak, by ludzie chcieli z niego korzystać – nawet jeśli nikt im nie każe.
Szkolenia są podzielone na małe, łatwostrawne porcje – takie, które można pochłonąć w kilka minut i od razu mieć poczucie małego sukcesu.
Do tego dochodzą przypomnienia, grywalizacja, indywidualne ścieżki rozwoju i aplikacja mobilna, która działa wszędzie – na telefonie, tablecie, laptopie. Zamiast przymusu – lekkość. Zamiast „muszę” – „mogę, kiedy chcę”.
Efekt? Kiedy pracownik widzi postęp, punkty i konkretną drogę przed sobą – angażuje się, bo to ma sens. Liderzy mają pełny wgląd w efekty – bez dopytywania i poganiania. A działy HR w końcu korzystają z systemu, który naprawdę porządkuje procesy rozwojowe, automatyzuje raporty i ogranicza pytania typu „gdzie znaleźć to szkolenie?”.
Każdy coś zyskuje – i dlatego każdy chce korzystać z naszej platformy e-learningowej. Dolineo to nie system „dla HR”. To system dla ludzi.
Dlatego Dolineo nie jest zamkniętym systemem, który raz zaprojektowany stoi w miejscu. To żywa platforma, która rozwija się razem z Twoją firmą oraz całym światem technologii i HR.
Nie tylko na bieżąco aktualizujemy szkolenia i dodajemy nowe, ale wdrażamy też nowe funkcje i ulepszenia – wiele z nich to bezpośrednia odpowiedź na potrzeby naszych klientów. Nie trzymamy się kurczowo jednego pomysłu. Słuchamy, testujemy, aktualizujemy.
AI traktujemy jak sojusznika, nie zagrożenie. Wprowadzamy dokładnie takie rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które ułatwiają codzienną pracę – automatyzują zadania, skracają czas obsługi, pomagają szybciej podejmować decyzje.
A ponieważ Dolineo to polski produkt, rozwijany lokalnie, jesteśmy blisko – zarówno Twoich potrzeb, jak i zmieniającego się rynku. Nie musisz się martwić, że zostaniesz z przestarzałym narzędziem. Dolineo nie tylko nadąża. Dolineo wyprzedza rynkowe trendy, dostarczając już dziś rozwiązania, które u innych dopiero w przyszłości będą standardem.
Nie naszą. Dolineo nie wymaga wielomiesięcznego wdrożenia ani dziesiątek spotkań. Proces uruchomienia jest szybki, uporządkowany i bezstresowy – także dla działu HR i IT.
Po podjęciu decyzji o zakupie:
– przesyłamy gotowy wzór zamówienia do podpisu oraz plik Excel z listą użytkowników,
– po odesłaniu dokumentów nasz konsultant kontaktuje się z Państwem, by ustalić szczegóły, np. treść zaproszenia dla pracowników czy termin warsztatu dla administratorów,
– a po potwierdzeniu tych elementów… uruchamiamy platformę w maksymalnie 3 dni robocze.
Ale co najważniejsze: od pierwszego dnia przynosi korzyści. Nie trzeba zaczynać od pustej kartki – Dolineo zawiera gotowe szkolenia z kluczowych obszarów (BHP, RODO, sprzedaż, miękkie kompetencje i wiele innych). Wystarczy wskazać, kto ma je przejść – i gotowe.
Trudno w to uwierzyć? Sprawdź nas. Wypełnij formularz i włącz stoper.
Dołącz do firm, które już wybrały Dolineo
Ale najpierw… testuj platformę aż 14 dni za 0 zł i bez zobowiązań!
W tym czasie otrzymasz konto administratora z najwyższymi uprawnieniami – sprawdzisz każdy zakamarek systemu, a nie okrojoną wersję demo.
Chcemy dać Ci pewność, że z Dolineo zarządzasz wiedzą i rozwojem pracowników bez wysiłku, uwalniasz się od chaosu i nadmiaru pracy i zyskujesz bezcenne wsparcie dla HR.
Platforma wspierająca procesy HR
Dolineo to platforma do e-learningu dla małych, średnich i dużych firm oraz instytucji – dowiedz się więcej.
E-learning z platformą Dolineo
Poznaj Dolineo, najlepszą platformę e-learningową w Polsce. Skontaktuj się z nami, a pokażemy Ci jak uruchomienie platformy LMS w Twojej organizacji wesprze m.in. zarządzanie szkoleniami, dzielenie się wiedzą oraz wdrażanie i rozwój pracowników. W ramach Dolineo otrzymasz również dostęp do katalogu ponad 200 szkoleń gotowych. Wypełnij formularz i wypróbuj system e-learningowy Dolineo!
Jeśli interesuje Cię dedykowana platforma e-learningowa, sprawdź ofertę Dolineo Enterprise – rozwiązania e-learningowe szyte na miarę.
E-learning dla firm 24/7
Materiały dostępne na platformie e-learningowej Dolineo to niezwykła wygoda dla pracowników chcących podnosić swoje kompetencje. System LMS jest w pełni responsywny – dostosowany do urządzeń mobilnych typu tablet czy smartfon. Wystarczy dostęp do Internetu aby w dogodnym dla siebie miejscu oraz czasie zalogować się i zacząć lub kontynuować wcześniej rozpoczęte szkolenia e-learningowe.
Platforma szkoleniowa Dolineo wspiera optymalizację procesów HR i dedykowana jest małym, średnim i dużym firmom oraz instytucjom.
Platforma zarządzania szkoleniami
e-learningowymi
Dolineo umożliwia zarówno korzystanie z katalogu gotowych szkoleń, jak i tworzenie własnych treści np. przez doświadczonych pracowników. Z pomocą przychodzą wbudowane w system kreatory – testów, ankiet, szkoleń oraz ścieżek. Dzięki uruchomieniu platformy w swojej organizacji, będziesz mógł z łatwością zarządzać wszystkimi szkoleniami online. Wewnętrzne materiały zebrane są wówczas w jednym miejscu, a wszyscy pracownicy mają dostęp do tej samej wiedzy (tj. standardów, procedur, informacji o produktach) niezależnie od działów, w których są zatrudnieni, czy lokalizacji, w których pracują na co dzień.
Dzielenie się wiedzą – platforma do tworzenia szkoleń online
Dzięki wbudowanym funkcjonalnościom platformy e-learningowej w systemie możesz zgromadzić całą wiedzę firmową oraz sprawdzać jej poziom wśród pracowników wykorzystując kreator testów. Wypróbuj dostępne narzędzia rozwoju pracowników np. kreator szkoleń i twórz samodzielnie profesjonalne szkolenia e-learningowe. Projektowanie własnych szkoleń jeszcze nigdy nie było takie proste – przygotuj szkolenia e-learning np. produktowe, proceduralne czy onboardingowe. Dzięki intuicyjnym kreatorom, doświadczeni pracownicy w szybki sposób będą mogli podzielić się swoją ekspercką wiedzą z pozostałymi osobami.
Ścieżki rozwoju dla pracowników
Ścieżki rozwoju są doskonałym sposobem planowania kariery pracowników. Narzędzia e-learningowe takie jak Dolineo służą tworzeniu ścieżek szkoleniowych dla pracowników na różnych stanowiskach czy w różnych działach, pomagając w przekazywaniu nowej i aktualizowaniu posiadanej wiedzy. Każda ścieżka szkoleniowa może kończyć się testem, a dzięki rozbudowanemu modułowi raportów poznasz wyniki poszczególnych pracowników. Dolineo poza możliwością tworzenia własnych ścieżek rozwojowych, oferuje dostęp do gotowych ścieżek m.in. z zakresu Excela, negocjacji, zarządzania zespołem, sprzedaży czy motywacji.
Katalog szkoleń gotowych Dolineo
Platforma do e-learningu Dolineo to także ponad 200 gotowych szkoleń, dzięki którym pracownicy mogą podnosić swoje umiejętności w obszarze rozwoju osobistego, obsługi klienta, sprzedaży, zarządzania, bezpieczeństwa czy planowania pracy. Baza jest stale rozwijana – minimum raz w miesiącu pojawia się nowe szkolenie e-learningowe. Wszystkie tematy są zawsze aktualne i zgodne z obowiązującymi przepisami (RODO, Cyberbezpieczeństwo, BHP czy Antymobbing). Nasi eksperci na bieżąco śledzą zmiany w prawie i w razie potrzeby, przesyłają do nas najświeższe modyfikacje, które my niezwłocznie nanosimy w szkoleniach.
Dołącz do firm, które korzystają ze wsparcia Dolineo