Grywalizacja
Podnieś motywację pracowników i zaangażuj ich w zdobywanie wiedzy.
Co zyskasz dzięki modułowi grywalizacji na Dolineo?
Atrakcyjną i znacznie bardziej angażującą formę przekazywania różnorodnej wiedzy z odrobiną rywalizacji.
Zwiększenie zaangażowania pracowników w podnoszenie swoich kompetencji. Wzrost motywacji.
Poprawę relacji w zespołach – wspólne świętowanie zwycięstw, zaangażowanie w dyskusję online i offline.
Funkcjonalności, czyli jak korzystać z kreatora
Zaprojektuj etapy
Przygotuj etapy grywalizacji, a w nich dodawaj elementy szkoleniowe, takie jak m.in.: pliki PDF, wideo, szkolenia, testy, ankiety czy zadania.
Zdefiniuj punktację
Dla każdego elementu wyznacz liczbę punktów możliwą do zdobycia za jego realizację. Pamiętaj, że aby zróżnicować późniejsze wyniki uczestników, warto przygotować krótkie testy wiedzy czy zadania do wykonania, które mogą mieć różne progi punktowe.
Przypisz pracowników
Zdecyduj czy jest to grywalizacja dla całej firmy, czy wybranego działu, jak również, od kiedy będą naliczane punkty i uruchom proces!
Pozostań w kontakcie
System posiada wbudowane powiadomienia automatyczne, informujące uczestników grywalizacji o ich aktualnych osiągnięciach w zakresie uzyskanej liczby punktów czy zajmowanego miejsca w rankingu. Warto też, abyś po zakończonej grywalizacji, poinformował/-ła uczestników np. o zwycięzcach, podziękował/-ła za udział czy np. zaprosił/-ła do odebrania nagród (jeśli takie zostały zaplanowane).
Zobacz, co o platformie Dolineo mówią jej użytkownicy
„W naszej organizacji znajduje się wielu ekspertów z unikalną wiedzą i kompetencjami, którymi chcą się dzielić w celu rozwoju innych pracowników. Dzięki narzędziom w Dolineo możemy tworzyć testy, ankiety oraz szkolenia e-learningowe, co wspiera wymianę wiedzy. Wierzę, że to kolejny i słuszny krok w budowie bazy wiedzy, tak ważnej dla każdej organizacji.”
Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
„Na platformie Dolineo odnaleźliśmy rozwiązania, których potrzebowaliśmy – m.in. kreator szkoleń H5P, który umożliwia nam samodzielne tworzenie szkoleń e-learningowych, czy strefa własna, w której możemy umieszczać dowolne pliki. Moduł testów i ankiet, czytelne raporty oraz dostęp do bazy ponad 150 gotowych szkoleń e-learningowych utwierdziły nas, że Dolineo będzie odpowiednim rozwiązaniem.”
Barbara Garuch
Specjalista ds. szkoleń, Grupa Familijna
“Funkcjonalności Dolineo, w tym wbudowane w system kreatory, sprawdziły się przede wszystkim w przypadku dedykowanych, tworzonych przez ekspertów MAXON szkoleń dla nowych współpracowników.”
Karolina Roszczyk
Dyrektor ds. Marketingu, MAXON Nieruchomości
“Na bieżąco informujemy pracowników o nowych szkoleniach, w których mogą wziąć udział w każdej chwili. Poza tym tworzymy również swoje autorskie szkolenia, które z powodzeniem pomagają pracownikom poszerzać wiedzę. To duże usprawnienie organizacyjne.”
Sylwia Kluziak
Główny specjalista ds. HR, Kierownik Działu Polityki Personalnej Aplitt
„Tworzymy również obowiązkowe ścieżki szkoleniowe dla pracowników, na bazie gotowych szkoleń z katalogu. Szkolenia Dolineo są ważną częścią ścieżek onboardingowych na większość stanowisk.”
Edyta Sołtysiak
HR Biznes Partner, Onninen