Nieobecności
Uprość zarządzanie urlopami i pracą zdalną w Twojej organizacji.
Co zyskasz dzięki modułowi nieobecności na Dolineo?
Łatwe składanie i podgląd wniosków
Każdy pracownik szybko sprawdzi dostępne dni urlopowe, nadchodzące nieobecności, zaplanowaną pracę zdalną oraz statusy złożonych wniosków, a nowe
zgłosi w kilka kliknięć.
Przejrzystość w zespole i organizacji
Dzięki kalendarzowi nieobecności w
widoku tygodniowym lub miesięcznym
łatwo sprawdzisz, kto z Twojego
zespołu lub działu pracuje zdalnie, a kto
jest na urlopie.
Prosty obieg akceptacji wniosków
Osoby decyzyjne mogą sprawnie
przeglądać i zatwierdzać wnioski
pracowników. Powiadomienia m.in. o czekającym na akceptację wniosku system wyśle automatycznie.
Funkcjonalności, czyli jak korzystać z modułu nieobecności
Złóż wniosek o nieobecność lub pracę zdalną
Każdy pracownik może zgłosić urlop lub pracę zdalną – wystarczy wskazać typ wniosku, termin, opcjonalnie dodać komentarz lub załącznik i wysłać go do akceptacji.
Weryfikuj limity i historię nieobecności
W zakładkach modułu zobaczysz dni wolne swoje, zespołu i całej organizacji oraz nadchodzące nieobecności, pracę zdalną i historię wniosków.
Sprawdzaj kalendarz nieobecności zespołu
Podgląd w zaplanowane urlopy i pracę zdalną współpracowników oraz przełożonych ułatwia planowanie pracy w zespole.
Zarządzaj akceptacją wniosków
Akceptuj lub odrzucaj wnioski pracowników swojego zespołu lub całej organizacji. System automatycznie przypomina o nowych zgłoszeniach.
Ustal zasady i limity nieobecności
Definiuj typy wniosków, limity urlopów i pracy zdalnej oraz decyduj, kto będzie odpowiadał za akceptację poszczególnych zgłoszeń.
Zobacz, co o platformie Dolineo mówią jej użytkownicy
„W naszej organizacji znajduje się wielu ekspertów z unikalną wiedzą i kompetencjami, którymi chcą się dzielić w celu rozwoju innych pracowników. Dzięki narzędziom w Dolineo możemy tworzyć testy, ankiety oraz szkolenia e-learningowe, co wspiera wymianę wiedzy. Wierzę, że to kolejny i słuszny krok w budowie bazy wiedzy, tak ważnej dla każdej organizacji.”
Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.
„Na platformie Dolineo odnaleźliśmy rozwiązania, których potrzebowaliśmy – m.in. kreator szkoleń H5P, który umożliwia nam samodzielne tworzenie szkoleń e-learningowych, czy strefa własna, w której możemy umieszczać dowolne pliki. Moduł testów i ankiet, czytelne raporty oraz dostęp do bazy ponad 150 gotowych szkoleń e-learningowych utwierdziły nas, że Dolineo będzie odpowiednim rozwiązaniem.”
Barbara Garuch
Specjalista ds. szkoleń, Grupa Familijna
“Funkcjonalności Dolineo, w tym wbudowane w system kreatory, sprawdziły się przede wszystkim w przypadku dedykowanych, tworzonych przez ekspertów MAXON szkoleń dla nowych współpracowników.”
Karolina Roszczyk
Dyrektor ds. Marketingu, MAXON Nieruchomości
“Na bieżąco informujemy pracowników o nowych szkoleniach, w których mogą wziąć udział w każdej chwili. Poza tym tworzymy również swoje autorskie szkolenia, które z powodzeniem pomagają pracownikom poszerzać wiedzę. To duże usprawnienie organizacyjne.”
Sylwia Kluziak
Główny specjalista ds. HR, Kierownik Działu Polityki Personalnej Aplitt
„Tworzymy również obowiązkowe ścieżki szkoleniowe dla pracowników, na bazie gotowych szkoleń z katalogu. Szkolenia Dolineo są ważną częścią ścieżek onboardingowych na większość stanowisk.”
Edyta Sołtysiak
HR Biznes Partner, Onninen