Tajemnica przedsiębiorstwa – co pracownik powinien o niej wiedzieć? Prezentujemy nowe szkolenie na Dolineo!

W interesie każdego pracodawcy leży ochrona tajemnicy przedsiębiorstwa. Ujawnienie informacji poufnych dotyczących funkcjonowania firmy może grozić utratą potencjalnych zysków albo przewagi konkurencyjnej na rynku. Jednym z ważnych działań profilaktycznych są szkolenia, które budują świadomość pracowników.

Tajemnicę przedsiębiorstwa definiuje ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji. Według niej informacja będzie stanowić tajemnicę handlową, jeśli pracodawca podejmie działania zmierzające do zachowania jej poufności – to jeden z trzech warunków.

Nie istnieje katalog wymaganych działań – przedsiębiorca może stosować wiele różnych środków ochrony tajemnicy przedsiębiorstwa. Ostatecznie kluczowe będzie wdrożenie ich w życie – tutaj „piłeczka” przechodzi na stronę wszystkich pracowników firmy. To ważne, aby w codziennej pracy przestrzegali ustalonych zasad poufności – każdy powinien czuć się odpowiedzialny za ochronę tajemnicy przedsiębiorstwa. Pracownicy muszą jednak najpierw wiedzieć, jakie informacje stanowią tajemnicę handlową ich firmy.

• Czy wiesz, że…?
• Szkolenie w służbie tajemnicy firmowej
• Dzięki szkoleniu użytkownik dowie się
• Jakie korzyści czekają na pracownika po przejściu szkolenia „Tajemnica przedsiębiorstwa”?
• Kto powinien skorzystać ze szkolenia „Tajemnica przedsiębiorstwa”?
• Co zrobić, aby przetestować szkolenie „Tajemnica przedsiębiorstwa”?
• Jak możesz udostępnić szkolenie „Tajemnica przedsiębiorstwa” pracownikom?

Czy wiesz, że…?

Szkolenie w służbie tajemnicy firmowej

Tematyka szkolenia nie należy do łatwych, dlatego zdecydowaliśmy się podzielić je na cztery osobne moduły (każdy moduł to osobne szkolenie):

W ten sposób wiedzę serwujemy użytkownikowi partiami – podzieloną na tematyczne „paczki”. Pozwala to skupić się na jednym obszarze, a następnie przypominać sobie, łączyć i utrwalać wiadomości podczas przechodzenia do kolejnych modułów.

Podczas gdy moduł pierwszy zapoznaje użytkownika z podstawowymi terminami, w module drugim i trzecim kładziemy nacisk na obowiązki pracowników oraz konsekwencje naruszenia tajemnicy przedsiębiorstwa. Moduł czwarty daje z kolei możliwość spojrzenia na kwestię tajemnicy przedsiębiorstwa z perspektywy pracodawcy. Tym samym pozwala użytkownikom lepiej zrozumieć, dlaczego i jakie środki ochrony przedsiębiorca może wdrożyć w swojej firmie.

Tworząc szkolenie, zależało nam na tym, aby pracownicy rozumieli, jakie przepisy prawa leżą u podstaw obowiązujących zasad. Dlatego omawiając kolejne zagadnienia, odwołujemy się do źródeł i cytujemy fragmenty aktów prawnych. Jednocześnie zawsze są one opatrzone komentarzem i wyjaśnione – tak, aby na pewno były zrozumiałe.

W szkoleniu przytaczamy również przykłady z orzecznictwa. Dzięki temu użytkownik może przekonać się, jak w praktyce rozpatrywane są sprawy sądowe i realizowane przepisy prawa, do których odwołujemy się w szkoleniu.

Cykl szkolenia kończy się testem wiedzy, składającym się z 10 pytań jednokrotnego wyboru. Dla użytkownika jest to doskonała okazja do sprawdzenia, jak dobrze zrozumiał zagadnienia, z których się szkolił. Z kolei liczba uzyskanych punktów to wskaźnik, świadczący o efekcie uczenia i poziomie przyswojenia wiedzy przez użytkownika.

Dzięki szkoleniu użytkownik dowie się:

Jakie korzyści czekają na pracownika po przejściu szkolenia „Tajemnica przedsiębiorstwa”?

Kto powinien skorzystać ze szkolenia „Tajemnica przedsiębiorstwa”?

Co zrobić, aby przetestować szkolenie „Tajemnica przedsiębiorstwa”?

Zapraszamy do wypełnienia formularza na stronie Dolineo. Podając swój adres e-mail w domenie firmowej, otrzymasz dostęp demonstracyjny do tego, jak i do ponad 200 e-learningowych szkoleń gotowych.

Jak możesz udostępnić szkolenie „Tajemnica przedsiębiorstwa” pracownikom?

Oferujemy trzy warianty udostępnienia szkolenia, dopasowane do Twoich potrzeb:

Wypróbuj bezpłatnie Dolineo przez 14 dni, bez zobowiązań!