Znajdziesz tu informacje o nowościach na Dolineo.
Przeczytasz inspirujące artykuły na tematy związane z rozwojem pracowników.
Dowiesz się, w jaki sposób nasi klienci korzystają z Dolineo.
Niedoceniony jak pracownik
Publiczne docenienie, wyrażenie uznania pracownikowi to jedno z najbardziej bagatelizowanych narzędzi motywacyjnych. Niesłusznie…
Śpiesz się doceniać
Ze statystyk wynika, że ponad 70 proc. pracowników czuje się niedocenianych i niedowartościowanych przez pracodawcę. Wskaźnik ten następnie znajduje odzwierciedlenie w publikowanych powszechnie raportach, gdzie poczucie niedocenienia wymieniane jest jako jedna z głównych i najczęstszych przyczyn zmiany zatrudnienia. W oczywisty sposób przenosi się to na straty finansowe i wizerunkowe firmy.
Cyklicznie
Czy wyrażanie uznania na forum publicznym każdego tygodnia to przesada? Nie, to konieczność. Tak samo jak systematyczność używania tego motywacyjnego narzędzia, które jest skuteczne i ekonomiczne. Wymaga jedynie Twojego zaangażowania.
Jeśli jeszcze go nie stosujesz, zacznij niezwłocznie! Publiczne docenienie pracownika – jak się do niego przygotować? Jak opracować, to co chcesz powiedzieć, by nie poróżnić zespołu?
Skorzystaj z kompleksowej pigułki wiedzy poświęconej tematyce publicznego doceniania dostępnej na platformie Dolineo.
Jeśli nie masz dostępu, zgłoś się po bezpłatny dostęp do wersji demo na 14 dni!
