Znajdziesz tu informacje o nowościach na Dolineo.
Przeczytasz inspirujące artykuły na tematy związane z rozwojem pracowników.
Dowiesz się, w jaki sposób nasi klienci korzystają z Dolineo.
Postaw na e-learning, czyli jak usprawnić logistykę procesów szkoleniowych i zmniejszyć generowane przez nie koszty?
Każda organizacja chce mieć kompetentnych i samodzielnych pracowników. Jednak sam proces szkolenia i podnoszenia kompetencji kadry stanowi często nie lada wyzwanie. Dostępnych opcji jest sporo: począwszy od szkoleń organizowanych przez trenerów wewnętrznych, przez szkolenia stacjonarne dostarczane przez zewnętrzne firmy, po webinary czy szkolenia e-learningowe. W tym artykule pokażemy, w jaki sposób dzięki tym ostatnim zaoszczędzisz czas, zmniejszysz koszty i uprościsz logistykę procesów szkoleniowych w Twojej organizacji.
- Procesy szkoleniowe – problemy i wyzwania
- Jedno narzędzie dla rozwoju pracowników
- Szkolenia dopasowane do potrzeb konkretnych działów
- Wykorzystanie platformy, a oszczędność czasu i jego optymalizacja
- Jakie korzyści da Ci uruchomienie platformy e-learningowej?
„… w ciągu ostatniego roku pracownicy Promedica24 zrealizowali ponad 1258 rożnego rodzaju aktywności (np. kursów i ścieżek rozwoju).
Z pewnością taka ilość szkoleń byłaby ciężka do zrealizowania w panującym wtedy okresie pandemii i zwiększonej ilości pracy zdalnej. Platforma e-learningowa pozwala więc nie tylko na ograniczenie kosztów szkoleń stacjonarnych, ale także na ich sprawniejszą realizację i dostępność.”
Case study firmy Promedica24
Czytaj dalej
Procesy szkoleniowe – problemy i wyzwania
Zastanów się, jak bliskie są Ci poniższe kwestie.
Jeśli czytając powyższe przykłady, pomyślałeś(-łaś) o procesach szkoleniowych w Twojej firmie – zapraszamy do dalszej części artykułu. Dowiesz się w nim, jak uruchomienie platformy e-learningowej pomoże Twojej organizacji odpowiedzieć na te i inne wyzwania.
„(…) Co więcej, w pewnym momencie pojawiła się potrzeba przeszkolenia niemalże wszystkich pracowników jednocześnie. Wywołało to szereg problemów organizacyjnych:
Jak ułożyć grafik szkoleń tak aby każda z prawie 400 osób mogła w nim uczestniczyć? Co z osobami długotrwale nieobecnymi lub tymi, które dopiero rozpoczną z nami współpracę? Jak zaplanować szkolenia cyklicznie z zachowaniem wszystkich dat? Jak kontrolować przebieg szkoleń i ocenić ich skuteczność?
Oczywistym było, że jedna osoba w postaci trenera, może mieć problem z płynnym zarządzeniem takim projektem. W tym momencie firma zdecydowała się uruchomić platformę e-learningową Dolineo, która zaspokoiła wszystkie potrzeby i dała odpowiedź na każde z powyższych pytań.”
Case study firmy Aplitt
Czytaj dalej
Jedno narzędzie dla rozwoju pracowników
Potrzeby szkoleniowe różnią się w zależności od działu czy stanowiska. Inne z kolei są wspólne dla całej organizacji. Dzięki platformie Dolineo nie będziesz musiał(a) poświęcać już czasu na zbieranie ofert na szkolenia od różnych firm i ponosić tym samym dużych kosztów u wielu dostawców. Za sprawą wbudowanego w system Dolineo katalogu zyskasz dostęp do ponad 200 szkoleń z obszarów:
Co więcej, baza szkoleń gotowych Dolineo jest cały czas rozwijana oraz aktualizowana prawnie, w szczególności w zakresie tematów takich jak: RODO, Cyberbezpieczeństwo, okresowe BHP czy przeciwdziałanie mobbingowi.
„Zależało nam na platformie e-learningowej z gotową bazą szkoleń. Katalog ponad 200 szkoleń Dolineo idealnie wpisuje się w nasze potrzeby. Dostępne szkolenia są przyjazne dla użytkowników oraz przygotowane z nowoczesnym spojrzeniem na e-learning i zgodnie z zasadami nauczania dorosłych.
Pracownicy mają dostęp do pełnego katalogu, dzięki czemu mogą wszechstronnie wzmacniać swoje kompetencje i samodzielnie wybierać kierunki rozwoju. Atutem jest również fakt, że baza szkoleń jest stale rozwijana przez zespół Dolineo.”
Case study firmy Onninen
Czytaj dalej
Szkolenia e-learningowe dopasowane do potrzeb konkretnych działów
Na platformie możesz dowolnie zaprojektować wiele ścieżek szkoleniowych, które będą się składać
z wybranych przez Ciebie szkoleń z naszego katalogu, i zlecić je do realizacji poszczególnym działom. Zrobisz to bez kłopotu dzięki prostym i intuicyjnym kreatorom. Do dyspozycji będziesz mieć również gotowe ścieżki, ułożone przez naszych metodyków – np. RODO, Zarządzanie zespołem, Budowanie relacji z klientem czy MS Excel.
„Istotne znaczenie dla tej decyzji miała dostępność szerokiego wachlarza oferowanych szkoleń w tzw. bibliotece Dolineo – ponad 200 gotowych modułów szkoleniowych, kursów i pigułek wiedzy, z wielu obszarów. Dużym plusem okazała się również możliwość skorzystania z gotowych ścieżek rozwoju, dodawania własnych szkoleń oraz materiałów czy samodzielnego tworzenia treści w dostępnych kreatorach, a także monitorowania postępów przez Managerów.”
Case study firmy Aplitt
Czytaj dalej
Wykorzystanie platformy, a oszczędność czasu i jego optymalizacja
A. Trenerzy wewnętrzni
Osoby, które do tej pory cyklicznie prowadziły szkolenia wewnętrzne, poświęcając na to dużo czasu, dzięki wykorzystaniu platformy e-learningowej mogą jednorazowo przygotować ścieżkę szkoleniową. Tym sposobem przekażą całą wiedzę np. produktową czy proceduralną pozostałym pracownikom.
Na Dolineo możliwe jest umieszczanie różnego typu plików – m.in. PDF, wideo czy jpg. Do swojej dyspozycji będziesz mieć również wbudowane w system, intuicyjne kreatory: szkoleń, testów oraz ankiet. Buduj wśród pracowników kulturę dzielenia się wiedzą!
„Przy tworzeniu materiałów szkoleniowych korzystamy z dostępnego na platformie Dolineo – kreatora szkoleń. Pozwala on w prosty sposób tworzyć nowoczesne szkolenia e-learningowe. Używamy również dostępne kreatory ankiet oraz testów, które stanowią kolejną cenną funkcjonalność platformy Dolineo. Podsumowaniem efektów są przejrzyste raporty, generowane w systemie automatycznie.”
Case study firmy Pekao Direct
Czytaj dalej
B. Optymalizacja czasu uczestników
Korzystając z platformy e-learningowej oraz szkoleń online, pracownik może wykonać szkolenie
w dogodnym dla siebie czasie, nie ma też konieczności odrywania od obowiązków wszystkich osób jednocześnie. Co więcej, do materiałów można zawsze wrócić, aby np. odświeżyć swoją wiedzę.
„Model działania platformy e-learningowej umożliwia im szybkie rozpoczęcie kursu, jego przerywanie i kontynuowanie w zależności od aktualnych potrzeb i możliwości czasowych.”
Case study firmy Maxon Nieruchomości
Czytaj dalej
Jakie korzyści da Ci uruchomienie platformy e-learningowej?
Wahasz się, czy Twoja organizacja potrzebuje platformy e-learningowej? Nie jesteś przekonany(-na), czy dzięki niej zoptymalizujesz procesy szkoleniowe? Poniżej prezentujemy krótkie podsumowanie – oto korzyści uruchomienia platformy e-learningowej w pigułce.
Oszczędność i optymalizacja czasu pracowników, w tym:
„Digitalizacja procesów wdrożeniowo-szkoleniowych pozwoliła do minimum ograniczyć formalności, które dotychczas wiązały się również z dużą ilością dokumentów drukowanych. Redukcja tzw. „papierologii” jest dużą wygodą i ułatwieniem dla firmy. Przeniesienie części działań szkoleniowych na platformę e-learningową Dolineo, przekłada się również na ogromne oszczędności czasu.
Platforma Dolineo jest narzędziem, które wykorzystujemy w codziennej pracy i realnie wspiera procesy związane z rozwojem kompetencji pracowników Pekao Direct.”
Case study firmy Pekao Direct
Czytaj dalej
Oszczędność finansowa:
„Warto dodać, że w ciągu ostatniego roku pracownicy InPost, za pośrednictwem platformy Dolineo, zrealizowali łącznie ponad 1400 godzin szkoleniowych. Taka ilość godzin szkoleń realizowanych w sposób tradycyjny – czyli stacjonarnie, byłaby bardzo trudna do osiągnięcia. Platforma e-learningowa pokazuje tutaj swoją kolejną zaletę – pozwala na znaczne ograniczenie kosztów szkoleń stacjonarnych.”
Case study firmy Inpost
Czytaj dalej
Wybrane pozostałe korzyści:
„Dzięki możliwościom platformy Dolineo, zarządzanie procesem szkoleniowym jest o wiele sprawniejsze. Szkolenia wewnętrzne udostępniane są za pośrednictwem systemu, wiele z nich jest obligatoryjnych dla wszystkich pracowników Grupy Onninen. Wbudowany kreator testów umożliwia weryfikację wiedzy pracowników po szkoleniach, a przejrzyste raportowanie pozwala monitorować realizację.”
Case study firmy Onninen
Czytaj dalej
Chcesz dowiedzieć się więcej? Zapraszamy do rozmowy z naszymi ekspertami bądź przetestowania wersji demonstracyjnej platformy. Wypełnij formularz podając firmowy adres e-mail.
